辞めると言ったら人が足りない！と睨まれた！介護はブラックか

介護業界はブラック業界なのか？そんなことみんな知ってるだろう！ブラックに決まってる！！

じゃあ、どんなところがブラックなのか？？辞めると意思表示した時に見え隠れするブラックの破片・・・

私は辞める1か月以上前に上司に退職の意向を伝えた。

それが、次の日には

「いまは人が足りないから、辞めるのを伸ばしてほしい！」

と言われたのだった。

しかも、上司は睨むような目つきをしていて、以前のように私に声をかけてこなくなった。

普段のような挨拶もしてくれない！！

ブラックだなぁ～と思った瞬間だった。

友人Aは同じく介護の仕事をしていた。友人Aも1か月以上前に会社に退職したいと、上司に言ったところ・・・

「社員がそんなに簡単に辞められるわけないだろう！」

と、そんな風に言われたということだ。

友人Aも介護の仕事はブラック業界なんだな、と思ったそうだ。

このようにスタッフが退職したいと願い出た時に、企業側の対応が悪ければ悪いほど、その企業がブラックかどうかがわかる。

もちろん、勤務体制や給与の面でもブラックを判断する必要があるが。

人が足りない介護業界。私からはおすすめできない業界だ。

ちなみに人が足りないと言われた時のかわし方はこうだ。

「次の仕事が決まってしまった」

「前の職場に戻るため、知り合いにもう入社の意向を伝えてしまった」

辞めたい、そういう意思は曲げないでほしい。なぜならば、あなたの心が病んでしまうからだ。